違反《職業(yè)病防治法》,用人單位不采取職業(yè)病危害預(yù)防措施而導(dǎo)致一般職業(yè)病危害事故的,由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期治理,并處10萬元以上15萬元以下罰款" />

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