一、目的

加強公司生產(chǎn)工作的勞動保護，改善勞動條件，保護員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進公司事業(yè)的發(fā)展。

二、范圍：

公司所有部門

三、組織機構(gòu)與職責(zé)

1.公司成立由生產(chǎn)部經(jīng)理任組長，各部門主管為成員的安全生產(chǎn)辦公室，其主要職責(zé)是：

①研究制訂生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動保護計劃。

②制定修訂安全生產(chǎn)管理制度，并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

③組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)危害的措施并監(jiān)督執(zhí)行。

④根據(jù)有關(guān)規(guī)定制定本公司的勞動防護用品，保健食品發(fā)放標準并監(jiān)督執(zhí)行。

⑤監(jiān)督日常安全生產(chǎn)工作，組織開展安全生產(chǎn)大檢查。

⑥遇有特緊急的不安全情況是有權(quán)指令停止生產(chǎn)并立即報告上級研究處理。

⑦總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗，協(xié)助有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓(xùn)。

⑧參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設(shè)計文件和工程驗收及試運轉(zhuǎn)工作。

⑨參加傷亡事故的調(diào)查處理。負責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門提出防止事故的措施，并督促其按時實施。

⑩對公司外部的信息，和基層情況上傳下達，做好信息反饋工作。

2.公司部門必須成立安全生產(chǎn)小組，負責(zé)：

①對本公司的員工進行安全生產(chǎn)教育。

②制定安全生產(chǎn)實施細則和操作規(guī)程。

③實施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查。

④貫徹執(zhí)行安全辦的各項安全指令，確保生產(chǎn)安全。

3.安全小組組長由各部門主管擔(dān)任，并配合兼職安全生產(chǎn)管理員（一般由主管助理擔(dān)任）各樓層，生產(chǎn)車間要配備一名不脫產(chǎn)的安全員（保安組為當然安全監(jiān)督小組）

4.安全生產(chǎn)責(zé)任人：董事長是本公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，分管生產(chǎn)的主管和兼職安全生產(chǎn)管理員，是本公司安全生產(chǎn)的主要負責(zé)人。

5.各級工程師和技術(shù)人員在審核、批準技術(shù)計劃方案、圖紙及其他各種技術(shù)文件時，必須保證安全技術(shù)和勞動衛(wèi)生技術(shù)運用的準確性。

6.各部門必須在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項工作。

7.各生產(chǎn)部門安全生產(chǎn)管理上要協(xié)助本部門主管貫徹執(zhí)行勞動保護法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度，處理本部門安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。

8.各廠車間，班組生產(chǎn)安全員要經(jīng)常檢查，督促本車間班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程，做好設(shè)備工具等安全檢查，保養(yǎng)工作。及時向上級報告本車間班組的安全生產(chǎn)情況。做好安全生產(chǎn)日報表的填寫工作。

9.員工在生產(chǎn)工作中要認真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度。愛護生產(chǎn)設(shè)備和安全防護裝置，設(shè)施及勞動保護用品，發(fā)現(xiàn)不安全情況及時報告上級或安全員，迅速予以排除。

10.對新員工、臨時工、實習(xí)人員必須先進行安全生產(chǎn)三級教育（及生產(chǎn)部門、車間或班組、生產(chǎn)崗位）才能準其進入操作崗位。對改變工種的工人，必須重新進行安全培訓(xùn)才能上崗。

11.對從事鍋爐，壓力容器，電梯，電氣，起重，焊接，車輛駕駛，桿線作業(yè)，易燃易爆等特殊工種人員必須進行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門嚴格考核并取得合格操作證（執(zhí)照）后，才能準其獨立操作。對特殊工種的在崗人員，必須進行經(jīng)常性的安全培訓(xùn)教育。

四、工程，設(shè)備，儀器。

1.各種設(shè)備和儀器不得超負荷和帶病運行，并要做到正確使用，經(jīng)常維護定期檢修，不符合安全要求的陳舊設(shè)備應(yīng)有更新和改造。

2.電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險和漏電保護，絕緣必須良好，并有可靠的接地或接零保護措施。

3.產(chǎn)生大量蒸氣，腐蝕性氣或粉塵的工作場所應(yīng)使用密閉型電氣設(shè)備，有易燃易爆危險的工作場所，應(yīng)配備防爆型電氣設(shè)備，潮濕場所和移動式的電氣設(shè)備，應(yīng)采用安全電壓。電氣設(shè)備應(yīng)符合相應(yīng)防護等級的安全技術(shù)要求。

4.引進國外設(shè)備時，對國內(nèi)不能配套的安全附件，必需同時同進引進，引進的安全附件應(yīng)符合我國的安全要求。

5.凡新建，改建，擴建，遷建生產(chǎn)場地以及技術(shù)改造工程，都必須安排勞動保護設(shè)施的建設(shè)，并要與主體工程同時設(shè)計和同時施工，同時投產(chǎn)。

6.工程建設(shè)主管部門在組織工程設(shè)計和竣工驗收時，應(yīng)提出勞動保護設(shè)施的設(shè)計方案。完成情況和品質(zhì)評價報告，經(jīng)有關(guān)部門審查驗收，并簽名蓋章后方可施工，投產(chǎn)。未經(jīng)同意而強行施工，投產(chǎn)的要追究有關(guān)人員的責(zé)任。

7.勞動場所布局要合理，保持清潔，整齊。有毒有害的作業(yè)，必須有防護設(shè)施。

8.生產(chǎn)用房，建筑物必須堅固，安全，通道平坦暢順，要有足夠的光線，為生產(chǎn)所設(shè)的坑、壕、池、走臺、升降口等有危險的處所，必須有安全設(shè)施和明顯的安全標志。

9.有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所，必須采取相應(yīng)的有效防護措施。

10.雇請外單位人員在公司的場地進行施工作業(yè)時主管部門應(yīng)加強管理對違反作業(yè)規(guī)定并造成公司財產(chǎn)損失者，須索賠并嚴加處理。

11.被雇請的施工人員需進入廠區(qū)，宿舍施工作業(yè)時須到總務(wù)保安登記需明火作業(yè)者，須到總務(wù)部備案登記。

12.易燃易爆物品的運輸、貯存、使用、廢品處理等必須設(shè)有防火防爆設(shè)施，嚴格執(zhí)行安全操作守則和定員定量定品種的安全規(guī)定。

13.易燃易爆物品的使用地和貯存點要嚴禁煙火，要嚴格消除可能發(fā)生火種的一切隱患。檢查設(shè)備需要動用明火時，必須采取妥善的防護措施并經(jīng)有關(guān)部門批準，在專人臨護下進行。

五、電梯安全

1.簽訂電梯訂貨、安裝、維修保養(yǎng)合同時須遵照勞動部門規(guī)定的有關(guān)安全要求。

2.新購的電梯必須是取得經(jīng)國家有關(guān)許可證并在勞動部門備案的單位設(shè)計生產(chǎn)的產(chǎn)品。電梯銷售商須設(shè)立有（經(jīng)勞動局備案認可的）維修保養(yǎng)點或正式委托保養(yǎng)點。

3.電梯的使用必須取得勞動部門頒發(fā)的《電梯使用合格證》

4.工程部門辦理新安裝電梯移交時，除應(yīng)移交有關(guān)文件、說明書等資料外，還須告訴接受單位有關(guān)電梯的維修、檢測和年審等事宜。

5.負責(zé)管理電梯的部門要切實加強電梯的管理，使用和維修、保養(yǎng)、年審等工作，發(fā)現(xiàn)隱患要立即消除，嚴禁電梯帶隱患運行。

6.確需聘請外單位人員安裝、維修、檢測電梯時被雇請的單位必須是勞動部門安全認可的單位。

7.電梯管理單位必須將電梯的維修、檢測、年審和運行情況等資料影印本報公司安全辦備案。

六、員工勞動安全與防護

1.根據(jù)工作性質(zhì)和勞動條例，為員工配備或發(fā)放個人防護用品。各部門必須教育職工正確使用防護產(chǎn)品，不懂得防護用品用途和性能的不準上崗操作。

2.努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程。

3. 對從事有毒有害作業(yè)人員，要實行每年一次定期職業(yè)體檢制度。對確診為職業(yè)病患者，應(yīng)立即上報公司人事部，由人事部或公司安全辦視情況調(diào)整工作崗位，并及時作出治療或療養(yǎng)的決定。

4.禁止年令不滿18歲的員工從事有毒有害生產(chǎn)勞動，禁止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害作業(yè)。

5.堅持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。公司安全辦公室組織全公司的檢查，每年不少于兩次；各生產(chǎn)部門每季檢查不少于一次；各車間和生產(chǎn)班組應(yīng)實行班前班后檢查制度；特殊工種和設(shè)備的操作者應(yīng)進行每天檢查。

6.發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時整改，如本部門不能進行整改的要立即報告安全辦統(tǒng)一安排整改。

7.凡安全生產(chǎn)整改所需費用，應(yīng)經(jīng)安全辦審批后在勞保技措經(jīng)費項目列支。

七、事故處理及獎懲

1.公司的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次。在總結(jié)的基礎(chǔ)上，由公司安全辦組織評選安全生產(chǎn)先進集體和先進個人。

2.安全生產(chǎn)先進集體的基本條件：

①認真貫徹“安全第一預(yù)防為主”方針，執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法令、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理。

②部門安全小組人員能有效地開展工作。

③嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動。不斷增強員工安全意識和提高員工的自我保護能力。

④加強安全生產(chǎn)檢查，及時整改事故隱患和塵毒危害，積極改善勞動條件。

⑤連續(xù)三年以上無責(zé)任性職工死亡和重傷事故，交通事故也逐年減少，安全生產(chǎn)工作成績顯著。

3.安全生產(chǎn)先進個人條件：

①遵守安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，遵守各項操作規(guī)程，遵守勞動紀律，保障生產(chǎn)安全。

②積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，不斷提高安全意識和自我保護能力。

③堅決對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。

④對安全生產(chǎn)有特殊貢獻的給予特別獎勵。

4.發(fā)生重大事故或死亡事故(交通事故)，對事故直接責(zé)任人員給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究部門直屬主管的責(zé)任。

5.凡發(fā)生事故，要按有關(guān)規(guī)定報告。如有虛報、虛報、漏報或故意延遲不報的，除責(zé)成補報外，對有關(guān)人員給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究責(zé)任者的責(zé)任,對觸及弄律的追究其法律責(zé)任。

6.對事故責(zé)任者視情節(jié)給予批評教育、經(jīng)濟處罰、行政處分，觸及刑律者依法論處。

7.由于各種意外(含人為的)，因素造成人員傷亡或廠房設(shè)備毀損或正常生產(chǎn)、生活受到破壞的情況均為本企業(yè)事故，可劃分為工傷事故、設(shè)備(建筑)損毀事故、交通事故三種(車輛、駕駛員、交通事故等制度由人事部參照本規(guī)定另行制訂，并組織實施)。

8.工傷事故，是指職工在生產(chǎn)勞動過程中，發(fā)生的人身傷害、急性中毒的事故(具體辦法另有規(guī)定)。

9.職工因發(fā)生事故所受的傷害分為：

①輕傷：指負傷后需要歇工期1個工作日以上，低于國標105日，但未達到重傷程度的失能傷害。

②重傷：是指符合勞動部門<<關(guān)于重傷事故范圍的意見>>中所列情形之一的傷害，損失工作日總和超過國標105日的失能傷害。

③死亡。

10.發(fā)生無人員傷亡的生產(chǎn)事故(不含交通事故)按經(jīng)濟損失程度分級：

①一般事故：經(jīng)濟損失低于1萬元的事故。

②大事故：經(jīng)濟損失在1萬元—10萬元的事故。

③重大事故：經(jīng)濟損失在10萬元—100萬元的事故。

④特大事故：經(jīng)濟損失超過100萬元的事故。

11.發(fā)生事故的單位必須按照事故處理程序進行事故處理：

①事故現(xiàn)場人員應(yīng)立即搶救傷員和保護現(xiàn)場，如因搶救傷員和事故擴大需移動現(xiàn)場物件時，必須作出標志，詳細紀錄或拍照和繪制事故現(xiàn)場圖。

②立即向單位主管部門(領(lǐng)導(dǎo))報告事故單位即向公司安全辦報告。

③開展事故調(diào)查，分析事故原因。公司安全辦接到事故報告后，應(yīng)迅速指示有關(guān)單位進行調(diào)查。輕傷或一般事故在15天內(nèi)，重傷以上事故或大事故以上在30天內(nèi)向有關(guān)部門報送<<事故調(diào)查報告書>>。事故調(diào)查處理應(yīng)接受工會組織監(jiān)督。

④制定整改防范措施。

⑤對事故有責(zé)任的人作出適當處理。

⑥以事故通報和事故分析會等形式教育職工。

12.無人員傷亡的交通事故。

①機動車司機發(fā)生事故后，司機和有關(guān)人員必須協(xié)助交管部門進行調(diào)查分析。參加事故處理，事故部門應(yīng)及時向安全辦報告。一般在24小時內(nèi)報告，大事故或死亡事故應(yīng)即時報告。事后需補寫“事故經(jīng)過”的書面報告，肇事者應(yīng)在兩天內(nèi)寫出書面報告交給單位領(lǐng)導(dǎo)。肇事部門應(yīng)在七天內(nèi)將肇事者報告隨本部門報告一并送交安全辦。

②司機因公駕車肇事，應(yīng)根據(jù)有關(guān)情節(jié)對事故責(zé)任者進行處罰，處罰款項由肇事個人到財務(wù)部繳納。

③凡未經(jīng)交管部門裁決而私下協(xié)商解決賠償?shù)氖鹿嗜绻镜慕?jīng)濟損失超過保險公司規(guī)定免賠額的，其超出部分由肇事者自負。

④擅自挪用車輛辦私事而肇事的，由責(zé)任人員全額負擔(dān)。

⑤凡因私事經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意借用公車而肇事的，按公事處理。

⑥發(fā)生事故隱瞞不報(超時限兩天屬瞞報)每次加扣當事人三個月以內(nèi)的獎金。

⑦開“帶病車”或?qū)④囕v交給無證人員，或未經(jīng)總務(wù)部門批準駕駛公司車輛的人駕駛每次扣兩個月的獎金。

⑧在調(diào)查處理事故中，對玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊者、應(yīng)追究其行政責(zé)任，觸及刑律的追究刑事責(zé)任。