1.目的

為了加強(qiáng)設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)和保養(yǎng)，堅持以“預(yù)防為主”的原則，做到正確使用，精心維護(hù)和保養(yǎng)，使設(shè)備經(jīng)常處于良好狀態(tài)，保證長期、安全、穩(wěn)定運(yùn)行，特制定本制度。

2.適用范圍

適用于公司所有設(shè)施設(shè)備的使用、維護(hù)和保養(yǎng)工作。

3.職責(zé)

生產(chǎn)部負(fù)責(zé)設(shè)備使用及維護(hù)制度的協(xié)調(diào)和控制。

4.工作程序

4.1人員應(yīng)定期培訓(xùn)（每年至少一次）。

4.2新工人必須經(jīng)培訓(xùn)并考試合格后，才能上崗。

4.3操作人員在設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)過程中不得擅自離開崗位，應(yīng)隨時注意設(shè)備的運(yùn)行情況，并認(rèn)真如實填寫運(yùn)行記錄。

4.4在操作過程中，發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)立即通知機(jī)修或電工，如遇緊急情況，應(yīng)采取果斷措施或立即停車，并及時向主管領(lǐng)導(dǎo)或值班干部報告。

4.5操作人員在操作時必須嚴(yán)格執(zhí)行《操作規(guī)程》，不得違章作業(yè)。

4.6認(rèn)真做好設(shè)備的潤滑工作，保證設(shè)備潤滑狀況良好。

4.7及時消除設(shè)備的非正常狀態(tài)，保持設(shè)備和環(huán)境整齊、清潔，做到設(shè)備見本色。

4.8認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，交班人員應(yīng)如實向接班人員說明設(shè)備情況。

4.9使用設(shè)備時，如果操作人員違反《操作規(guī)程》或相關(guān)設(shè)備管理制度，設(shè)備所在部門或生產(chǎn)部有權(quán)對其處以10-100元罰款，若造成設(shè)備損壞，根據(jù)情節(jié)輕重，責(zé)任人按設(shè)備原價值的10%-30%賠償，情節(jié)嚴(yán)重者，按蓄意破壞處理。