一、應急等級的劃分：一級應急是應對地震、臺風、雷電、洪水、颶風等不可抗力的自然現(xiàn)象而采取的應急行為；二級應急是應對文明創(chuàng)建、重要領導來訪、重要會議召開、春季植樹黃金季節(jié)以及上級領導安排的突擊性任務而采取的應急行為；三級應急是應對元旦、植樹節(jié)、五一、國慶、春節(jié)等重大節(jié)日而采取的應急行為。
        二、全處各級領導應重視應急機制的組織領導。堅持全處一盤棋，處屬各單位都要成立專門的應急組織和專業(yè)的應急隊伍，明確專人負責。在應急期間，服從處統(tǒng)一指揮，人員、車輛設施服從處統(tǒng)一調度；堅持一把手負責制，處屬各單位主要領導要親臨一線、親自上陣、親自指揮，其他領導要主動配合，各負其責；共產(chǎn)黨員在應急期間要發(fā)揮模范帶頭作用。
        三、應急組織的主要職責有：1、抗險救災，及時清除影響交通和管線安全的樹木倒伏、折斷和樹木扶正，保證市區(qū)交通安全通暢，保證公園綠地內的綠化及設施不受損壞；2、及時排除可能發(fā)生的危險情況；3、及時完成領導交辦的各項突擊性工作任務；4、做好重要會議和重要領導的來訪期間的綠化養(yǎng)護；5、應變重大節(jié)日發(fā)生的突發(fā)事件。
        四、處屬各單位結合各自工作實際，根據(jù)應急等級制訂應急預案和應變措施；切實加強應急教育，強化職工的應急意識，定期開展應急業(yè)務培訓，增強應急和搶險自救的能力。
        五、在應急期間各單位的工作人員應堅守工作崗位，服從調度，聽從指揮，不得擅離職守，保證通訊通暢，按時完成應急任務。
        六、確保應急期間的安全。保證生命財產(chǎn)不受損失，注意行人安全，設置安全隔離帶和安全標識；應急搶險人員要佩戴安全防護用品，按章操作，任何人在應急期間不得酗酒。
        七、應急期間各單位實行全天候工作制，應急加班待應急期結束，根據(jù)有關規(guī)定由單位安排調休。
        八、在應急期間發(fā)現(xiàn)領導干部不顧全大局、玩忽職守、不能按時保質完成任務等情況的，將實行責任追究；發(fā)現(xiàn)職工有擅離職守、不能完成任務等情況的，視情節(jié)輕重、影響大小、損失多少分別處以通報批評、扣發(fā)半年獎金津貼、待崗3至6個月，直至依照有關規(guī)定從嚴追究紀律責任。