為有效預防和減少安全生產事故，切實保障旅客生命財產安全，同時加強公司內部傷亡事故管理，按照事故調查處理“四不放過”（事故原因不查清不放過、事故責任人得不到處理不放過、整改措施不落實不放過、教訓不吸取不放過）的原則，根據(jù)國家及自治州有關法律法規(guī)規(guī)定，特制定本制度。
  一、責任追究范圍
  （一）車輛在轄區(qū)內發(fā)生1次死亡3人以上（含3人，下同）交通事故，或死亡人數(shù)不足3人，但社會影響和經濟損失較大的。
  （二）發(fā)生較大火災、交通等死亡事故，或一次重傷2人以上事故的；
  （三）半年內發(fā)生2起一次死亡2人的道路交通事故，或發(fā)生3起一次死亡1人道路交通事故的；
  （四）上級機關或領導指示以及有必要進行責任追究的其他事故。
  二、責任追究內容
1、各部門是否嚴格落實安全生產責任制，嚴格執(zhí)行安全生產管理制度。
2、對因安全生產責任不落實、安全生產管理機構設置及人員配備不符合規(guī)定、重大事故隱患治理不力、安全資金投入不到位等導致發(fā)生生產責任事故的，要嚴肅依法追究有關直接責任人及相關主管人員的責任。
3、對已造成事故的責任人處罰按事故的性質及嚴重程度區(qū)分對待，事故性質惡劣或事故程度嚴重的上報有關部門處理；除此之外，按照公司的有關規(guī)定對肇事責任人進行事故責任追究。
     4、是否認真履行安全生產監(jiān)管職責，安全生產責任制落實及簽訂責任書的情況。
     5、是否按規(guī)定設置了安全生產監(jiān)管機構，人員、辦公經費是否保證工作需要；必要的安全監(jiān)管措施和火災、交通等事故防范措施，以及安全設施設備是否按規(guī)定要求配備，并保持完好狀態(tài)。
     6、每季度是否按規(guī)定至少召開1次防范重特大事故工作會議。
7、每年是否按規(guī)定開展了4次以上安全生產大檢查。
    8、是否按要求開展安全生產隱患排查治理工作。對列為本年度重點監(jiān)督的重、特大事故隱患是否能按規(guī)定要求進行整改。
    9、單位負責人、安全管理人員是否經過專門安全生產培訓考核合格后持證上崗，駕駛人員是否經安全生產培訓考核合格后上崗。
10、安全生產工作是否依法實施了有效監(jiān)督管理。
    11、是否按規(guī)定時限報告各類安全生產事故。
    12、是否按規(guī)定編制建立安全生產事故應急救援預案，建立應急救援體系。
    13、發(fā)生重、特大事故后，是否快速啟動應急救援預案將事故損失減少到最小程度。
    14、與安全生產工作相關的文件、臺帳、制度以及會議記錄是否存檔，主管或主要領導部署的安全生產工作任務是否記錄、落實。與發(fā)生事故有關的其他情況。
  三、責任追究的程序
  （一）公司安全科會認為符合安全生產事故責任倒查條件的，提請公司總經理同意后，由辦公室下發(fā)責任追究通知。
  （二）根據(jù)事故情況，由安全科提請公司總經理同意，報請并協(xié)同各相關部門進行責任追究。
  （三）安全科應在30日內向公司總經理提交追究報告。
  （四）如公司對責任追究報告無異議，上報各級主管部門處理。
  （五）待收到主管部門處理決定20日內，由公司安全科下發(fā)責任追究情況通報。
（六）對事故追究責任人員必須寫出書面檢查，上會檢查，實事求是，分清責任，幫教一人，教育大家，并且加納事故罰款，承擔事故的經濟損失。
（七）書面檢查和會議記錄、事故檔案由公司辦公室負責保管。